คู่มือสถานที่ทำงาน ป้องกันติดโควิด-19 ถึงเวลาที่ผู้บริหารและพนักงานออฟฟิศต้องอ่านและใส่ใจ หลังจากข้อมูลรายงานแถลงข่าวศูนย์บริหารสถานการณ์โควิด-19 (ศบค.)จากตึกสันติไมตรี ทำเนียบรัฐบาล เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564 โดย แพทย์หญิง อภิสมัย ศรีรังสรรค์ หรือ หมอเบิร์ท ผู้ช่วยโฆษก ศูนย์บริหารสถานการณ์โควิด-19 (ศบค.) เพิ่งย้ำเรื่อง การติดเชื้อในที่ทำงาน มีอัตราสูง และให้คนระมัดระวัง ใส่หน้ากากตลอดเวลาทำงาน และอย่านั่งทานข้าวร่วมกัน เพราะโอกาสที่การติดเชื้อโควิด-19 จากสถานที่ทำงาน สูงมาก เรียกได้ว่ามีโอกาสพบคลัสเตอร์ในที่ทำงานถึง 100%
ยกตัวอย่างที่กรณีผู้ติดเชื้อที่ออฟฟิศในกรุงเทพ ช่วงรับประทานอาหารร่วมกันไม่ใช้ช้อนกลาง มีพูดระหว่างทานข้าว โอกาสติดเชื้อสูง 71% และมีพนักงาน 10 คน พบติดเชื้อ 9 คน จากการที่ไม่สวมหน้ากากอนามัยในที่ทำงาน ดังนั้นผู้ที่เดินทางมาทำงานที่สำนักงานหรือออฟฟิศจะมีโอกาสติดเชื้อสูงมากกว่าผู้ที่ทำงานจากที่บ้าน Work From Home ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุข ได้เปิด e-book คู่มือสถานที่ทำงาน ต้านโควิด-19 ในชื่อ “มาตรการการดำเนินงาน เฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019” เพื่อสร้างความเข้าใจและปฏิบัติ
คู่มือสถานที่ทำงาน ป้องกันติดโควิด-19 เนื้อหาบางส่วนมีแผนป้องกันโควิด-19 ที่เกิดขึ้นในออฟฟิศ ดังนี้
- มีการประเมินความเสี่ยงของการระบาด ของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) แยกรายกิจกรรมย่อยของงานนั้น ๆ
- มีการดําเนินมาตรการป้องกัน ควบคุมการระบาดของเชื้อไวรัส โคโรนา 2019 (โควิด-19) ตาม มาตรการพื้นฐานอย่างครบถ้วน
- มีการดําเนินมาตรการป้องกัน ควบคุมการระบาด ของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ตามระดับ ความเสี่ยงของแต่ละงาน
มาตรการพื้นฐาน และมาตรการสําหรับความเสี่ยงต่ำ
4. มีการติดตามข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบันจากหน่วยงานภาครัฐ เช่น กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงแรงงาน เป็นต้น
5. มีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ความรู้ที่เกี่ยวข้องแก่พนักงาน อย่างทั่วถึง
6. มีการจัดทําแผนประคองกิจการในกรณี เกิดการระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19)
7. มีการจัดอบรมให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับการป้องกัน และควบคุมการติดต่อของโรค หรือหัวหน้างานมีการ ให้ความรู้เรื่อง โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ให้กับ พนักงานก่อนเริ่มการปฏิบัติงาน
8. มีการอบรมให้ความรู้พนักงานเกี่ยวกับการจัดการความเครียด หรือสภาพปัญหา ทางจิตใจที่อาจเกิดขึ้นจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
9. มีระบบการคัดกรอง โดยจัดให้มีจุดตรวจวัดอุณหภูมิผู้ปฏิบัติงานและผู้มาติดต่องานก่อนเข้าในพื้นที่ของสถานที่ทํางาน และต้องไม่อนุญาตให้เข้า หากมีอุณหภูมิ ร่างกายสูงกว่า 37.5 องศาเซลเซียส และต้องให้ผู้ปฏิบัติงานและผู้มาติดต่องาน พบแพทย์ทันที
10. มีแนวทางการส่งต่อกรณีสงสัยว่าเป็นผู้ป่วย เพื่อเข้ารับการตรวจรักษาในโรงพยาบาล
11. มีนโยบายให้ผู้ที่มีอาการผิดปกติ หรือมีอาการสงสัยว่าจะป่วย เป็นโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หยุดอยู่บ้านอย่างน้อย 14 วัน
12. มีการกําหนดให้พนักงาน “เว้นระยะห่าง อย่างน้อย 1 เมตร” ในพื้นที่ส่วนกลาง ของสถานที่ทํางาน เช่น การต่อแถวซื้ออาหาร การนั่งรับประทานอาหาร การนั่ง ในห้องประชุม การนั่งในจุดติดต่องาน การใช้พื้นที่สูบบุหรี่ จุดพักผ่อน เป็นต้น
13.มีการจัดจุดล้างมือ พร้อมสบู่และน้ํา หรือจัดเจลแอลกอฮอล์ ล้างมือ อย่างเพียงพอและทั่วถึง
14. มีการเพิ่มความถี่ในการทําความสะอาดด้วยน้ํายาฆ่าเชื้อโรค
บริเวณที่มีความเสี่ยง เช่น ลูกบิดประตู ก๊อกน้ํา สวิตช์ไฟ เครื่องถ่ายเอกสาร หรืออุปกรณ์อื่น ๆ ที่มักมีผู้สัมผัส จํานวนมาก
15. อนุญาตให้พนักงานสวมใส่หน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้า ทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน
16. มีการติดตามผู้ปฏิบัติงานที่ต้องกักกันตัวที่บ้านอย่างสม่ําเสมอ เพื่อให้การสนับสนุนในด้านต่าง ๆ
17. กรณีสถานที่ทํางานมีหอพักให้กับพนักงานต้องมีการดําเนินการควบคุม ป้องกันโรคที่ครอบคลุมพื้นที่หอพัก เช่น การจัดให้มีเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ การเพิ่มความถี่ ในการทําความสะอาดพื้นที่ส่วนกลางต่าง ๆ เป็นต้น
18. กรณีสถานที่ทํางานมีรถรับ – ส่งพนักงาน มีการดําเนินการ ควบคุมป้องกันโรคที่ครอบคลุมพื้นที่รถรับ – ส่ง เช่น มีการจัดที่นั่งโดยการเว้นระยะห่างในการโดยสารรถ การทําความสะอาดภายในรถ เป็นต้น
19. สถานที่ทํางานมีการประเมินมาตรการที่กําหนดเป็นระยะ ๆ เพื่อปรับให้เหมาะสมกับสถานการณ์
มาตรการสําหรับความเสี่ยงปานกลาง
(โดยต้องปฏิบัติให้ได้ตามมาตรการพื้นฐาน และมาตรการสําหรับความเสี่ยงต่ํา ครบทุกห้อด้วย)
20. มีการปรับปรุงสถานที่ทํางานให้สามารถระบายอากาศได้ดีขึ้น เช่น การเพิ่มระบบระบายอากาศ ให้มีการหมุนเวียนอากาศมากขึ้นหรือ การเพิ่มความถี่ ในการทําความสะอาดเครื่องปรับอากาศอย่างน้อย 2 เดือนต่อครั้ง เป็นต้น
21. มีการจัดทํากระจก/แผ่นใสกั้นในจุดที่พนักงานต้องสื่อสารพูดคุยกับผู้อื่น ทั้งภายใน และภายนอกองค์กรในระยะประชิดตัว (กรณีที่มีจุดทํางานในลักษณะนี้ เช่น แผนกประชาสัมพันธ์/ต้อนรับ แผนกหรือจุดรับเอกสารของพนักงานหรือลูกค้า)
มาตรการสําหรับความเสี่ยงสูง
(โดยต้องปฏิบัติให้ได้ตามมาตรการพื้นฐาน และมาตรการสําหรับความเสี่ยงปานกลาง ครบทุกห้อด้วย)
- มีการจัดให้ทํางานที่บ้าน (Work from home) กรณีที่งานนั้นสามารถทําที่บ้านได้
- มีการจัดการประชุมทางโทรศัพท์หรืออินเตอร์เน็ต แทนการจัดประชุมที่พนักงานต้องมารวมตัวกัน
- มีการจัดพื้นที่การทํางานของพนักงาน ให้มีระยะห่างกันอย่างน้อย 2 เมตร ( ในกรณีที่พนักงานหน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้าตลอดเวลา อนุโลม ให้ห่างกันอย่างน้อย 1 เมตรได้)
- มีการเหลื่อมเวลาพักที่ครอบคลุม ทั้งเวลาพักรับประทานอาหารกลางวัน และพักเบรก
- กรณีสถานที่ทํางานมีการให้บริการที่พนักงานต้องติดต่อกับบุคคลภายนอกเป็นประจํา ให้มีมาตรการในการลดความเสี่ยงต่อการสัมผัสเชื้อ เช่น การใช้ระบบการให้ บริการโดยไม่ลงจากรถ (drive through service) การใช้ระบบ Cashless การใช้ระบบยืนเอกสารแบบ online เป็นต้น
- สถานที่ทํางานจัดให้มีมาตรการอื่น ๆ นอกเหนือจากที่กล่าวมา เพื่อการป้องกันการระบาดของเชื้อโควิด-19
ทั้งนี้รายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับแนวปฏิบัติแบบ New Normal ภายในออฟฟิศ สามารถดาวน์โหลด e-book “มาตรการการดำเนินงาน เฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ของ กระทรวงสาธารณสุข” คลิกที่นี่
อ้างอิง กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข
cover กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข
อ่านบทความและข่าวอื่นๆเพิ่มเติมได้ที่ it24hrs.com
คู่มือสถานที่ทำงาน ต้านโควิด-19 ชี้คนออฟฟิศโอกาสติดสูง
อย่าลืมกดติดตามอัพเดตข่าวสาร ทิปเทคนิคดีๆกันนะคะ please follow us
Youtube it24hrs
Twitter it24hrs
Tiktok it24hrs
Facebook it24hrs