เมื่อไตรมาสที่4 ปี2010 ที่ผ่านมา Yahoo ได้ปลดพนักงานบริษัทไป ประมาณ 100-150 คน หรือร้อยละ1 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดที่ทำงานใน yahoo ทั่วโลก ซึ่งการเปลี่ยนแปลงในด้านบุคลากรภายในบริษัท yahoo นี้ก็เป็นส่วนหนึ่งของแผนกลยุทธ์ที่จะทำรายได้บริษัทเติบโตขึ้น
ในขณะที่ทางฝั่ง Google ที่หลังจากประกาศเปลี่ยนตำแหน่งคนสำคัญ ซีอีโอคนใหม่ ก็มีแผนจ้างงานครั้งใหญ่ ตลอดปี 2011 หลายพันคน โดยคาดว่าจะจ้างพนักงานใหม่มากถึง 6,200 คน ซึ่งจะรับคนที่มีพรสรวรรค์มีึความสามารถจากทั่วโลกมารับทำในโปรเจคที่ท้าทายยิ่งกว่าเดิม เช่นสร้างระบบปฏิบัติการบนเว็บ , พัฒนารถยนต์ไร้คนขับ และอื่นๆอีกมาก